CEO & Business - FORUM

Im Planspielbereich ergab sich mir die Möglichkeit




Es gab nach dem Engagement schon einiges, wodurch sich mein Engagement in Bewegung versetzt wurde. Dabei viel mir auch schon mal auf,
das sich ein "CEO" oder auch im Bereich Leadership, einiges in Bewegung versetzt wurde. Was dazu auch führte, im Bereich Styling,
nach dem Styling sich dazu zu bewegen.

Was nach dem Engagement oder mit dem Einklang des Styling bedarf. Kam mir es entgegen, sich ein Outfit für den Bereich des Engagement gegenüber zu treten, was sich nicht durch schnelles wechseln eines Outfit für einen anderen Gegenüber/in entsprach, sondern ein Outfit für einige Gelegenheiten oder auch zu verschiedenen Gelegenheiten entsprach. Wie zu einem Einkauf im Discounter, den nachgehen des Engagement im Planspielbereich zur Zweigstelle, eine kleine Runde mit dem Auto. Dabei kam mir schon manchmal des Engagement entgegen, wie sich im täglichen Zeitgeschehen mit dem Outfit einer Krawatte oder auch im legeren Style mit Sakko widergab. Was nach dem Engagement des Zeitgeschehens anstand.

Wodurch sich das Outfit für mehrerer Gelegenheiten der Bewegung gab. Gab es auch dem Gegenüber/in die Möglichkeit, einem kurzen Small-Talk.
Was auch dem Gegenüber/in in Bewegung versetzte. Bewegung meine ich, die Möglichkeit, zu einem kurzen Small-Talk.

Im weiteren Verlauf des Engagement gab es mir die Möglichkeit, sich mit einem Outfit in mehreren Möglichkeiten, was auch leicht ins mystische gelang, wie sich das Outfit anpasste, zu dem täglichen Zeitgeschehen der Beweglichkeit, was nach dem Planspielbereich meiner Wenigkeit vornahm.
Das könnte man im Leadership als expandieren bezeichnen.

Ohne dabei über das Outfit nachzudenken, gab es doch schon kleine Details, wie das Oufit dem Gegenüber/in ansprechen sollte, im Forum-Beitrag
zu : " Krawatten Espri ". Was auch mein Engagement dazu führte im täglichen Zeitgeschehen. Im Verlauf des Engagement des Outfit´s ist es bei dem Gegenüber/in die Beweglichkeit nicht einzuschränken um es nur auf das Outfit zu begränzen.

Dabei gab´s im Planspielbereich schon einiges was von Nöten war, es auf Flächenebene der Zweigstelle, Hauptsitz oder auch im Bereich des expandierens beweglich zu gestallten, oder gestallten zu lassen.

Dabei würde meine Wenigkeit ein kurzes Beispiel geben :
Wenn sich jemand in einer Runde den Fragen und Antworten stellt, was aus der Runde entgegen gebracht wird, könnte man sich in zwei Richtungen bewegen oder ausweichen. wie in dem Beispiel : Wenn man jemanden aus der Runde nimmt, man stellt sich von einander weg, und merkt den Größenunterschied zwischen den beiden Personen. Die Person aus der Runde stellt sich nur hin, während sich die Person den Fragen und Antworten stellt, versucht zu Antworten - wie würde das aussehen.

Man kann sich den kleineren nehmen und sich wie bei einem Marterfall sich vorbeugen und den Marterfall ( Person aus der Runde ) versuchen sich mit dem kleineren Marterfall fortzutragen, bei einem größeren Marterfall ist das schwieriger als beim kleineren. Oder man versucht, den größeren Marterfall auszuweichen, indem man sich nicht erst am größeren Marterfall festbinden läßt. Und wenn man am größeren Marterfall ( Person aus der Runde ) festgebunden ist, wie kann man dennoch dem größeren Marterfall fort tragen als beim kleineren, wenn man bereits festgebunden ist ??

Zu diesem Beispiel gab es bereits auch im Engagement einige Erfahrungen, wodurch sich in manchen Statements versuchte, indem man sich die
Möglichkeit nahm, vom größeren Marterfall einfach auf einen kleineren Marterfall zu wechseln.

Zuletzt bearbeitet am 19.10.13 22:51

• Zitieren